我们的抗“疫”心声——大亚湾区法院刑庭书记员卢斯迪

发布时间:2020-03-20 | 来源:本站 | 作者:原创 | 浏览数:345 次

大亚湾卢斯迪3 与企业负责人对接工作.jpg

人物小档案

卢斯迪,大亚湾区法院刑庭书记员。抗疫期间在石化区企业担任网格员,协助企业完成复产复工期间抗击疫情、安全生产的工作;对外省回来的员工进行了严格的隔离监督工作;督促企业通过张贴海报、宣传栏等方式进行全方位的科学抗疫和安全生产宣传工作。

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我是大亚湾区人民法院的一名普通干警,二月七日得知自己要去企业驻点进行防疫工作的时候,心中没有太多畏惧,反而油然而生了一种使命感。“这不正是自己一直想要的,能够实现自我价值的时候的吗?”我心中这样问自己。在取得了家里的支持后,经过了短短一上午的网格员培训解惑会议,我于二月八日正式进驻了石化区企业。

在刚进驻企业的时候,一切都是充满了不确定性,恰逢复工复产进行时,大量外省的员工回归惠州工作,人口流动大,疫情也尚处在严峻的阶段,稍微有一丝放松,就可能造成不可挽回的损失,我必须要一丝不苟的完成自己的工作。

大亚湾卢斯迪2 张贴防疫宣传单 .jpg

摆在我面前的第一道难题,就是外省返惠员工的登记隔离工作,要掌握每个员工的详细动态、详细身体状况,这是文书上无法体现出来的。

在与企业负责人做好交接工作后,我便进入了员工隔离宿舍,跟每个返惠员工核对返惠日期、返惠方式、身体状况等等的信息,反复强调在隔离期需要注意的事项,考察隔离宿舍是否符合要求。一遍走下来,把数据统计报告给上级网格长,我作为一名网格员的工作算是正式起步了。

之后的工作中,为了更好的完成网格长下达的指令,在企业动员宣传上,我与企业负责人做好沟通,大量张贴防疫海报,在宣传栏上、在广告栏上、在投影屏上,张贴和播放防疫知识,达到全方位宣传的效果。

在员工的就餐上,关闭了饭堂,采用外卖分时分区就餐的办法,防止人员聚集。在日常的检测上,采用早上、下午两次检测体温的办法,严格掌握员工体温状况。在后续人员的复工中,所有外省市返惠人员,未经十四日隔离,不得返回工作岗位。

三月三日,随着最后两名新冠肺炎患者痊愈,惠州实现了“清零”,这大大振奋了我们一线工作人员。防疫工作依然在有条不紊的进行,我觉得只要有我们一个个普通人的坚持,定会筑成血肉长城,战胜面前的一切困难。

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